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公司選手獲市屬國企首屆年輕干部紀法講師評選“十佳”紀法講師稱號
發(fā)布時間:2025-01-12 來源:成都市工程咨詢有限公司 瀏覽:1239

2024年12月31日,在“弘紀法清風·揚時代正氣”成都市市屬國企首屆年輕干部紀法講師評選決賽活動中,代表成都設計咨詢集團參賽的我司青年干部林亞麗同志以“紀法科目一”為題,以自導自演的情景短劇為課程線索,緊密圍繞國企職工在行權履職過程中遇到的紀法難題,講了一堂生動的紀法課程。經過激烈角逐,林亞麗同志榮獲“十佳”紀法講師稱號,并被光榮聘任為青年紀法講師巡回宣講團成員。

 

 

“這份榮譽不僅是對我個人不懈努力的肯定,更是對我們整個團隊智慧結晶與辛勤付出的高度認可。”林亞麗滿懷感慨地說道。

 

 

課程籌備初期,如何將抽象的紀法條文轉為生動可感的具體案例是需要面臨的第一個問題。“唯有觸及靈魂深處的紀法教育,方能真正激發(fā)員工的共鳴與行動。”她說。”為此,她深入研讀《中國共產黨紀律處分條例》,整理搜集干部職工行權履職紀法難題,貼近員工工作日常挑選每一個情節(jié),力求將困擾大多數人的的“紀法十字路”剖析到位,分解清楚,讓紀法知識不再是冰冷的條文,而是有血有肉、觸手可及的“紀法小故事”。

在創(chuàng)作過程中,團隊成員始終秉持“兵說兵、兵演兵、兵拍兵”的理念,深入討論,反復研判打磨。從劇本創(chuàng)作到角色演繹,再到視頻拍攝,每一個環(huán)節(jié)都充分發(fā)揮了大家的主觀能動性,每一楨畫面都充滿了濃厚的生活氣息和真摯的情感。團隊成員表示:“這樣的創(chuàng)作方式,讓紀法教育不再是單向灌輸,而是雙向互動,讓干部職工在參與中感受,在感受中成長。

在被問到本次比賽最大的收獲時,林亞麗表示,與眾多才華橫溢的講師同臺競技,對她來說,是一次深刻的歷練。決賽舞臺上,來自不同國企的講師們都展現出他們獨特的見解與卓越的才華,既有深厚的理論功底,又具備豐富的實踐經驗。此番比賽,讓她如同海綿吸水,汲取了大量寶貴的經驗,極大地拓寬了視野。同時,她也清晰地看到了自己與他人的差距,并更加明確了自己的優(yōu)勢所在,以及今后努力提升的方向。

下一步,她將繼續(xù)深化“紀法科目一”的核心價值,不斷挖掘其內在潛力與外延空間,同時積極探索更多富有創(chuàng)意的紀法教育形式,力求將紀法知識與實際工作緊密結合,使紀律教育貫穿職工成長全周期、融入組織管理全過程,引導黨員、干部把他律轉化為自律,內化為日用而不覺的言行準則,樹牢正確權力觀、政績觀、事業(yè)觀。